您好！根据应急管理部规章《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条规定，生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织一次综合应急预案演练或专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。这是对生产经营单位年度演练频次的最低要求。生产经营单位应结合《生产安全事故应急预案管理办法》和行业、地方的相关规定，根据本单位的事故风险特点确定演练频次，确保演练取得实效。回复单位: 国家安全生产应急救援中心 回复时间: 2025-01-09
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问
电力建设企业应急演练的要求
您好： 在《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条中明确：“每年至少组织一次综合应急预案演练或专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。” 我们单位目前有1项综合应急预案、17项专项应急预案、4项现场处置方案，那么请问我们单位2025年需要至少组织1次综合应急预案演练或专项应急预案演练，还是需要至少组织每项应急预案演练1次，共计18次演练呢？ 咨询时间: 2025-01-08
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应急演练次数
我是电力建设行业，咨询一下：举例我这里有10份专项应急预案，每半年进行一次专项应急预案演练是指，半年我至少演练一次，还是说每份专项应急预案至少演练一次？ 咨询时间: 2025-01-02
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您好！根据应急管理部规章《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条规定，生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织一次综合应急预案演练或专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。这是对生产经营单位年度演练频次的最低要求。生产经营单位应结合《生产安全事故应急预案管理办法》和行业、地方的相关规定，根据本单位的事故风险特点确定演练频次，确保演练取得实效。回复单位: 国家安全生产应急救援中心 回复时间: 2025-01-06
问
应急救援物资配备
危险化学品单位如果有一个车间2层、一个罐区、一个仓库等，厂区不大，是不是车间每层、每个区域多要按GB30077表1要求配备一套应急救援物资？还是全厂配备一套就行？ 咨询时间: 2025-02-24
答
首先需按照 GB-30077《危险化学品单位应急救援物资配备要求》(下称标准)中表A.1确定该厂属于第几类危险化学品单位，若属于第三类可按照该标准第7.3.3准许将作业场所物资作为抢险救援物资配置。GB-30077《危险化学品单位应急救援物资配备要求》表1中指的作业场所为生产区或生产区中的一个车间(见该标准第3.4)，每个车间至少配备符合表1的物资,且需满足该标准第4章“配备原则”要求。回复单位: 国家安全生产应急救援中心 回复时间: 2025-02-28
问
《安全生产法》中涉及双重预防机制方面的条款
答
第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。
第二十一条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:
（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
第四十一条 生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。
生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。
县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当将重大事故隐患纳入相关信息系统，建立健全重大事故隐患治理督办制度，督促生产经营单位消除重大事故隐患。
第九十六条 生产经营单位的其他负责人和安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处一万元以上三万元以下的罚款；导致发生生产安全事故的，暂停或者吊销其与安全生产有关的资格，并处上一年年收入百分之二十以上百分之五十以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
第一百零一条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任:
（四）未建立安全风险分级管控制度或者未按照安全风险分级采取相应管控措施的；
（五）未建立事故隐患排查治理制度，或者重大事故隐患排查治理情况未按照规定报告的。2024-11-22
问
一些中小企业员工不多、技术力量不足，构建“双重预防机制”有没有简便方法？
答
“双重预防机制”建设不是一项任务，也不是阶段性的工作，而是建立企业控制风险、防范事故的长效机制，方法没有复杂与简便之分，只有适用和不适用的差别。一些中小企业员工不多、技术力量不足，怎么办？企业要强化全员培训，让全体员工都接受并自觉践行风险优先的理念，学习风险管理的基本知识，掌握风险辨识和隐患排查的基本方法。可以聘请专家开展首次风险辨识，并制定符合企业实际的、简单实用的风险辨识和隐患排查制度，通过岗位风险告知卡、隐患排查清单等简便措施，确保每一个员工能理解、会上手、有任务。要学会抓住主要矛盾，对本企业存在的高风险制定管控措施、落实管控责任。中小企业切忌走入花钱请第三方服务机构制定一大堆文件后束之高阁的歧途，提倡用简单的制度、明确的职责管控本企业的高风险，排查并治理本企业的大隐患，有效防范伤亡事故发生。2024-11-22
