回复部门: 特种设备安全监察局 时间：2024-03-08
您好，感谢您的留言。请参照《特种设备焊接操作人员考核细则》（TSG Z6002-2010）第三十六条办理，组织专家进行审查，并报发证机关备案。
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问
激光焊的焊工证事宜咨询
尊敬的专家：
我公司新的生产车间中在LNG气瓶合拢纵缝对接焊中采用了全自动激光-电弧复合焊（激光+MIG）工艺，经查，拟采用的激光-电弧复合焊（激光+MIG）工艺在车载LNG气瓶的生产中属首次应用。现有以下问题向贵处咨询，，请贵处在百忙之中给予解释、指导：
请问：
问题1、本单位采用的激光-电弧复合焊（激光+MIG）工艺，工艺是采用全自动焊接，自动焊焊工是否需要按TSG Z6002-2010《特种设备焊接操作人员考核细则》取焊工的《特种设备作业人员证》？
问题2：目前我们咨询了市场监督管理局焊考委，但是都没有激光焊焊工考试的资格；鉴于目前没有可以进行激光焊焊工发证的机构，是否可以由我公司参照TSG Z6002-2010《特种设备焊接操作人员考核细则》第三十六条执行。由本单位参考国内外相关标准，编制自动焊焊工考试细则，自行进行自动焊焊工考试发证？
谢谢！
留言日期：2024-03-05
答
问
关于激光焊焊工资格的问题咨询
尊敬的专家：
我公司新的生产车间中在LNG气瓶合拢纵缝对接焊中采用了全自动激光-电弧复合焊（激光+MIG）工艺，经查，拟采用的激光-电弧复合焊（激光+MIG）工艺在车载LNG气瓶的生产中属首次应用。现有以下问题向贵处咨询，，请贵处在百忙之中给予解释、指导：
请问：
问题1、本单位采用的激光-电弧复合焊（激光+MIG）工艺，工艺是采用全自动焊接，自动焊焊工是否需要按TSG Z6002-2010《特种设备焊接操作人员考核细则》取焊工的《特种设备作业人员证》？
问题2：目前我们咨询了市场监督管理局焊考委，但是都没有自动激光焊焊工考试的资格；鉴于目前没有可以进行自动激光焊焊工发证的机构，是否可以由我公司参照TSG Z6002-2010《特种设备焊接操作人员考核细则》第三十六条执行。由本单位参考国内外相关标准，编制自动激光焊焊工考试细则，自行进行自动激光焊焊工考试发证？
谢谢！
留言日期：2024-03-05
答
回复部门: 特种设备安全监察局 时间：2024-03-08
您好，感谢您的留言。请参照《特种设备焊接操作人员考核细则》（TSG Z6002-2010）第三十六条办理，组织专家进行审查，并报发证机关备案。
问
特种设备作业人员新取证相关问题咨询
您好，现有关于特种设备安全管理和作业人员新取证申报时的两个问题咨询：
一、依照TSG 20Z6001-2019特种设备作业人员考核规则对需要提交资料的规定，第十五条第（五）点，
【“（五）体检报告（1份，相应考试大纲有要求的）”】
按照上述要求，只有 “场（厂）内专用机动车辆作业人员” 、“锅炉水质处理G1”、“客运索道作业人员” 的考试大纲在“申请人专项要求”中有体检要求，除了这三个外，其他项目的考试大纲没有列出体检要求，请问在报名时，其他的项目需要提交体检表吗？如果需要，体检需要检查的项目是哪些？
二、依照TSG 20Z6001-2019特种设备作业人员考核规则第二十一条的规定，
【“考试成绩有效期1年。单项考试科目不合格者，1年内可以向原考试机构申请补考1次。两项均不合格或者补考不合格者，应当向发证机关重新提出考核申请。“】
请问“特种设备安全管理A”这个项它只有理论考试项没有实操项，理论考试是否有补考的机会？
麻烦您解答以上两个问题，谢谢！
留言日期：2024-03-05
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回复部门: 特种设备安全监察局 时间：2024-03-08
您好，感谢您的留言。1.对考试大纲中有体检要求的考试项目应提供体检报告，并根据相应的体检内容提交体检报告，对于考试大纲中无体检要求的考试项目不需提交体检报告；2.特种设备安全管理人员只进行理论知识考试，未达到合格成绩，保留1年有效期，1年内可以向原考试机构申请补考1次，补考不合格者应当向发证机关重新提交考核申请。
问
特种设备作业人员证（焊接操作人员）管理
特种设备安全监察局领导：我是国能池州发电有限公司二期工程的焊接专业管理人员，二期工程二台660MW机组今年将进入安装，现在的焊工都是社会招聘的，管理难度较大，近期我联系了一些同行询问一些工程中的焊接管理要点，得到一个很可怕的信息：大口径厚壁管P91/P92焊口在氩弧焊打底焊接时有焊工有意使用R40焊丝（P91/P92材料是高合金钢，焊口在氩弧焊打底焊接时需要进行管道内部充氩保护，焊接技艺要求高），我联系的三个施工单位在以前的工程施工中都发现过这个问题，我问他们是怎么处理的，回复说焊口割除重新施工，人员驱逐出现场。我认为这是一个非常严重的问题，由于两种材料的最高许用温度相差很大，R40焊丝（10CrMo910）与P91/P92材料又形成了异种钢接头，投产运行几年后肯定会显现恶果。这种情况在施工时无法用无损检测的方法检出，只能是加强技术交底加强过程监督。我在想对这种恶意的违反工艺要求的行为光是驱逐出厂的处罚是起不到作用的，应该吊销其焊工证件并处以终生不得从事焊接行业的处罚，造成严重后果的应负法律责任。我想问一下你们对经TSGZ6002考核取得的证件可有什么管理规定？什么情况下可以吊销证件？我在考虑焊工进入现场进行安全技术交底时告知如果恶意错用焊材将受到何种处罚，希望得到相关规程管理规定的支持。
留言日期：2024-03-06
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回复部门: 特种设备安全监察局 时间：2024-03-08
您好，感谢您的留言。可以根据《特种设备安全监察条例》第九十条，向属地市场监管部门报告进行处理。同时，建议加强现场日常监管、完善管理制度等方式，防范特种设备安全事件发生。
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步行式托盘堆垛车驾驶员是否需要持证
请问总局领导，步行式托盘堆垛车操作员是否要持叉车司机/N1证上岗？
留言日期：2024-03-01
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回复部门: 特种设备安全监察局 时间：2024-03-08
您好，车辆是否纳入特种设备监管，应按《特种设备目录》《场(厂)内专用机动车辆安全技术规程》（TSG 81—2022）第1.2条进行界定，目录内车辆的作业人员，必须持证上岗。此外，提示您注意叉车含义中“自行式车辆”的概念，可以通俗理解为车辆自身具备动力驱动装置，并可依靠该装置实现机动。靠人力推或拉实现机动的不属于“自行式车辆”，但此处要正确理解，不排除有些“自行式车辆”的操作方式可能是通过人力推拉输入控制命令，要注意区分人力的推拉是驱动力还是操作力。
