EHS求职面试实战：简历亮眼·应答有方·拿下心仪Offer

课程名称：EHS求职面试实战一日营——简历亮眼·应答有方·拿下心仪Offer

主办单位：博富特咨询

课程时间：2026年3月27日（上午9:00-12:00，下午13:00-16:00）

课程方式：课堂讲授 +情景演练

课程地点：苏州

招生对象：EHS从业者、应届毕业生（安全/环境/化工等相关专业）、想转行进入EHS领域的人员

学费标准：人民币1680元/人（含午餐）

报名方式：

1.电话报名：拨打报名热线15250014332/18118443925，由工作人员协助完成报名。

2.在线报名：扫描下方海报中二维码填写相关信息。

课程目的：

找准简历投递无回音、面试成功率低的根本原因。

掌握让HR与EHS经理“7秒锁定你”的简历优化方法。

学会面试前信息收集、岗位匹配与策略制定。

能在1分钟内完成高匹配度的自我介绍（在职/应届/转行三版本）。

熟练运用 STAR / STAR-R 讲好行为面试故事，破解高频专业&管理问题。

能在情景模拟与压力面试中守住原则、展现灵活、传递价值。

带走可直接套用的话术模板、量化表达公式、案例库，即学即用。

课程大纲：

一：简历石沉大海，面试成功率低原因分析

目标：从招聘方视角看简历筛选与面试淘汰原因，找准痛点。

面试失败高频原因分析

自我介绍无亮点、匹配度低

行为面试答成流水账，缺逻辑无数据

高压场景只说“不行”或硬刚，缺方案

不会把“无事发生”转化为可感知价值

讨论：简历痛点，归类分析

二：打造简历亮眼术

目标：用F型布局+量化公式+JD关键词编织让简历脱颖而出。

不同人群侧重点：

在职EHS人：突出行业匹配+核心项目+量化数据

应届生：突出专业基础+实习/项目+证书+学习能力

转行者：突出可迁移能力+相关培训+自学成果

实战演练：现场改写1-2份学员简历片段，讲师点评

资料发放：《简历量化成果话术库》《F型布局模板》

三：面试准备与策略

目标：建立“上帝视角”，从“被评判”转为“价值展示”。

面试官类型与关注点：

专业资深型（未来老板/部门负责人）

业务伙伴型（生产经理/运营总监）

HRBP/HR经理

高管战略型（EHS总监/总经理）

未来同事型

面试前信息收集

面试策略核心

从“回答问题”到“引导面试官看见你的价值”

用业务语言翻译EHS价值（风险成本节约/效率提升/品牌保全）

心理准备与形象塑造

四：自我介绍与专业应答

目标：30秒–1分钟高匹配度自我介绍，专业问题逻辑清晰、落地有声。

自我介绍黄金模板（EHS专属）

专业问题应答技巧

用数据+案例增强说服力

现场演练：自我介绍，讲师点评优化

资料发放：《30秒自我介绍模板库》《专业问题应答框架》

五：行为面试与STAR深度应用

目标：用STAR/STAR-R讲好“价值故事”，覆盖领导力、沟通、解决问题等能力。

行为面试识别信号

STAR/STAR-R法则拆解

致命误区与破解

EHS案例库打磨

实战演练：选取案例，用STAR-R现场讲述，讲师点评

六：情景模拟与压力面试

目标：在高压场景下守住原则、提供方案、展现价值。

常见高压场景与考察点

应对黄金框架

情景模拟演练（角色扮演）

工具包发放：《压力面试拆弹工具箱》《非暴力沟通四步法》

七：总结与行动

注意事项：

报名成功后，我司会联系您进行缴费，缴费成功后将收到课前信。

缴费后，因个人原因无法参加课程，可提前一周申请退费，扣除3%手续费后退还剩余款项。

联系方式：

电话：15250014332/18118443825

邮箱：zhuanglingli@bofety.com/luxia@bofety.com

官网：http://www.bofety.com

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欢迎有志于提升EHS管理能力的各界人士踊跃报名，共同开启EHS行业的新篇章！